资料介绍
目录：
第一篇：目标管理概要

第二篇：销售目标管理

第三篇：目标的设定与分解

第四篇：如何达成销售目标

第五篇：目标的考核


内容摘要：
目标管理五要素：
1、目标是什么？
2、达到什么程度？
3、怎么办？
4、什么时候完成目标？
5、是否达成了既定目标？


目标管理的威力:舵、钟、镜、梅
所以对个人而言，目标的威力就是：

-给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的
-使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间
-迫使自己未雨绸缪，把握今天
-使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率
-使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力


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