资料介绍
目的：
为使员工的技术和管理素质不断适应岗位要求和企业发展需要，不断增强企业的管理水平和劳动生产率，给公司的培训管理工作提供全面的准则和重要依据，根据XX资源科技有限公司(以下简称公司)《人事管理制度》的相关规定，结合企业实际，特制定本制度。公司所有与培训相关的制度、活动和行为都必须遵照并服从于本管理制度。


第一章 总则
第二章 职责与分工
第三章 培训计划的编制
第四章 培训实施细则
第五章 培训的考核
第六章 附则


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