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如何建立和谐的劳资关系与组织气氛 (ppt 24页)
资料介绍
如何建立和谐的劳资关系与组织气氛内容提要:
人力资源部的职责:
沟通
员工沟通媒介
问责
强调有效的监督
对问题迅速作出反应
严格执行职业道德规范制度
招聘 – 发 展 人才挽留
遵守法规
确保工作场所的安全
管理团 队 的核心组 成部分
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