资料介绍
如何打造团队精神目录：
1.大雁的启示
2.建立工作团队
3.团队发展曲线
4.集思广益的团队原则
5.与上司的相处之道
6.建立良好人际关系
7.实践计划


如何打造团队精神内容提要：
大雁的启示：
每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。
当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。
队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。
当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。
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建立工作团队：
1、成员清楚地了解共同的目标
2、情报共享
3、成员在不同领域具有特殊专才。
4、具有容易沟通、互动的环境
5、共同的价值观及遵守一定的规范。
6、成员对团队有归属感。
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与上司的相处之道避开让上司感到困扰的行为：
力求在工作中能说能做
不可成为去处不明的人
提出问题要选择时机
学会勤于报告
当说则说，不当说绝对不可说
实绩加上表现能力
学会把握上司的期望
设法消除与上司的心理距离
尝试以自己的表现弥补上司的不足。


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