中国式执行——OEC管理暨海尔执行力模式-中国零售商业图书馆

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中国式执行——OEC管理暨海尔执行力模式 (ppt 62页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字： 作者：

更新时间：2012-03-26文档大小：未知

资料介绍
第一板块：执行力概念共识
第二板块：执行工具1——企业文化
第三板块：执行工具2——OEC管理
第四板块：执行工具3——SBU经营
第五板块：案例及总结

第一板块执行力缺乏现象及概念共识
执行力的三个核心
1、战略流程
2、战术流程
3、人员流程
执行的三大体系
1、目标体系
2、日清体系
3、激励体系
海尔执行力的决定性因素——
强执行力的企业文化
中层干部队伍管理
自主创新的全员SBU战略
高绩效的管理模式——OEC
………………

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