资料介绍
怎样成为高效能人士目录：
1、基本原则篇
2、基本原则之名言篇



怎样成为高效能人士内容提要：
高效能人士的七个习惯：
习惯一、主动积极
习惯二、以终为始
习惯三、要事第一
习惯四、双赢思维
习惯五、知己解彼
习惯六、统合终效
习惯七、不断更新
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领导的四个层面（FourLevelofLeadership）
七个习惯适用于领导的四个层面（个人、人际关系、管理及组织）。当你由内至外来建立别人对你的信任时，你不仅建立了相互信任，同时也改善了人际关系。一旦信任建立，你便能充分调动组织内个人与团队的自主性来实现预期的结果。当个人发挥其主观能动性时，组织才能更好地将机制、结构与使命、策略紧密结合，从而满足利益关系人的需求。这种协调将会加强自主性，加深信任。
……

我们看别人方式：
这个活动可以协助你省视对他人的看法及此看法对他们所造成的影响。
回想一个曾经因为他的行为引起你关注的人，然后回答下列问题：
1、你对这个人的那些想法可能限制他或阻碍你们的关系？
2、你对这个人不全面或不准确的认知，会如何影响他的行为？
3、你对这个人的认识以对他的方式，是否会造成问题的一部分？
4、既然你的认知有可能不准确，你将如何改变你对这个人的看法或与之交往的方式使自己能更准确地认识他的潜力？


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