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麦当劳的人力资源管理 ( 7页)
资料介绍
吃过麦当劳快餐的人都知道,在任何一个麦当劳店,你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式,包括如何面试,如何挖掘一个人的潜力,等等。

一、天才是留不住的
二、鼓励员工永远追求卓越
三、没有试用期

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