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颠峰表现——如何实现高绩效的五项准则 ( 222页)
资料介绍
第一部分:业绩为先,成功管理的基本准则
第二部分:建立认同感,明确组织目标
第三部分:准备战斗,为您的团队配备工具、才干和技术
第四部分:增进绩效,营造争创佳绩的氛围
第五部分:架设通往成功之桥,培养人际关系
第六部分:保持音调和谐,不断创新和发展

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