资料介绍
主持的培训方法和技巧目录：
1、心态魔方
2、消极树
3、积极树
4、奇妙的态度
5、五种感觉的比例
6、教学方法及想起率
7、把握情报的比例
8、全脑培训模式
9、........
主持的培训方法和技巧内容简介：
人与人之间的差别只是一点点，但这小小 的差别却有着极大的不同。小小的差别是思维方式，极大的不同是这思维方式究竟 是积极的还是消极的。
角色扮演法（Role Playing）：
是以有效开发角色行为能力为目标的训练方法，它由1922年精神医学专家雅各莫雷斯所开发的心理剧发展而来。适用于询问、电话应对、销售技巧、解决问题能力等。角色扮演法的好处：角色扮演中的角色、环境、目标比其他方法更加明确
能在一个安全的学习环境里练习基本技巧；面对挑战能有机会回顾过去行为的优劣；发挥想象探索、实践而不用承担任何后果；在语言和非语言行为上获得反馈的机会；促进新想法、策略和价值以改进效果。
