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企业绩效考核的关键程序 (ppt 43页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

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更新时间：2010-11-30文档大小：未知

资料介绍
企业绩效考核的关键程序目录：
1、绩效管理与组织运行
2、绩效管理的模型
3、绩效管理配套系统
4、绩效考核的三大目标
5、绩效考核的功能和作用
6、绩效考核的关键程序
7、绩效考核的流程
8、绩效考核的内容
9、如何衡量业绩、能力、态度
10、业绩、能力、态度在考核中的应用

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