优秀管理人员职业发展的四个阶段-中国零售商业图书馆

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优秀管理人员职业发展的四个阶段 (pdf 2页)

所属分类：综合资料所属业态：综合

关键字：职业发展人才发展 作者：

更新时间：2015-01-21文档大小：55KB

资料介绍
第一个阶段：忠心执行阶段
在这个阶段，往往是自己还没有任何方向，自己价值观念停留在如何将事情做好是非常重要的，大多希望通过较强的执行效率和效果来获得认可。

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