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企业内部招聘流程 (pdf 2页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：内部招聘招聘流程 作者：

更新时间：2014-12-01文档大小：90KB

资料介绍
用人需求：无论人员是否列入预算，是替补还是新增人力，需求部门均需提交《人力需求表》，对于新增岗位，需提供《岗位说明》。
审批：根据审批权限，由用人部门的分管领导和人力资源部/人力资源总监进行核准。部门经理级以上人员需经总经理核准。
信息发布：人力资源部可在公司内网平台、电子邮件或公司的公告栏上公布空缺的职位。

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