资料介绍
医院岗前培训制度：
　　医院岗前培训对医院选拔人才来说是必不可少的一个环节，而且在部分医院已经成为硬规定，有明文规定的制度要求。
多数医院要对新职工实行岗前培训，岗前集中培训的时间不得少于一周。
医院岗前培训内容包括：政治思想教育；医疗卫生事业的方针政策教育；医德规范教育；医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责；当地医疗卫生工作概况及本院情况；现代医院管理和发展的有关内容。
岗前培训要由院方考核，合格者方可上岗。
未参加集中教育的新上岗职工，要依照本制度进行自学和考核。
岗前培训集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。


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