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人才激励与管理战略 (ppt 19页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：人才激励管理战略 作者：

更新时间：2014-10-30文档大小：233KB

资料介绍
计算机行业和咨询行业跳槽现象严重
传统行业知识层次越高的流动率越高
知识员工越多的企业或组织员工满意度越低
从事体力劳动与脑力劳动的员工对激励的要求不同
越有绝活越有才能的员工越难管
西方发达国家也同样存在着以上的现象
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思考:那么是商品经济的原因吗?如果是,西方国家商品经济几百年年了,为什么以前没有这些现象,而近些年才有这些现象?

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