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企业劳动关系大致存在什么问题以及改进措施 (doc 1页)
资料介绍
从人事管理发展到人力资源管理是我国大部分企业面临的一个重要课题,然而,这一变化在许多企业只是新瓶装旧酒。要真正建立起现代人力资源管理体系,就必须抓住人力资源管理的核心——开发,不仅要树立人力资源开发的理念,而且要付诸实践,建立人力资源开发的实现机制。

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