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最新企业奖惩管理制度 (pdf 5页)
资料介绍
一、目的
为了加强安全生产管理,规范员工的安全行为,减少和防止安全事故的发生。同时,为了保障员工在发生工伤事故后,及时获得医疗救治,并明确事故部门应承担的责任,促进安全生产。结合公司实际制定本制度。
二、范围:
本制度适用于常熟市长发铝业有限公司全体员工
三、内容
(一)工伤事故
1.定义:工伤事故是指职工在生产劳动的过程中,发生人身伤害等事故。包括以下几种情况:
1.1从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成负伤或死亡。
1.2在紧急情况下(如抢险、救灾、救人等),从事对企业或社会有益的工作而造成的疾病、负伤或死亡。
1.3因上、下班及参加行政指派(如出门办事、公差等)所必经之路程,与其路程所需花费的合理时间内,所发生的交通意外事故。

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