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绩效考核规划方案 (pdf 3页)
资料介绍
为了凝聚人心,正向激励公司各部门和各级员工满怀热情圆满完成工作任务,从不同层面保证公司战略目标的实现,根据公司总经理的布置,制定本规划方案。以期从绩效奖惩方面入手,全面提升部门及员工绩效水平。
绩效考核的对象:部门及各级员工

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