资料介绍
人力资源管理正日益受到企业的重视，而绩效管理作为人力资源管理的重点和难点，更加受到企业的重视。一个企业的绩效管理的好坏直接决定了该企业在市场中的存亡。国内有学者提出，在某种意义上，企业管理就等同于绩效管理。因此，可见绩效管理的重要性。那么如何科学的测量绩效成为了一个难题，随着经济的发展，不少关于绩效管理的设计工具产生了。人力资源专家——华恒智信在这方面有着多年的关注和研究，本文为你提供了三大绩效管理设计工具的介绍与使用方法。


..............................................