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关于辞退-劳动法细解 (pdf 4页)
资料介绍
有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。
自辞的,如果用人单位有以下”劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。
被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。

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