集团薪酬管理制度-中国零售商业图书馆

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集团薪酬管理制度 (pdf 5页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：薪酬管理管理制度 作者：

更新时间：2014-06-18文档大小：149KB

资料介绍
1总则
1.1为了完善公司薪酬分配体系，规范员工工资的确定与调整，发挥薪酬的保健和激励功能，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬管理体系，根据集团公司现状，特制定制度。
1.2 原则：
1.2.1在保障员工最低生活水准的前提下奖勤罚懒，按贡献分配，兼顾企业发展与实际现状的需要；

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