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女员工生育保护管理办法 (pdf 3页)
资料介绍
第一条根据《劳动法》、《女员工劳动保护规定》,结合本公司实际情况,特制定本办法。
第二条本办法适用于符合国家计划生育政策的全体公司女员工
第三条女员工生育保护休假及待遇
1.孕检假
怀孕的女员工按医务部门的要求,领取《天津市孕产妇保健手册》,在劳动时间内进行产前检查的,享受4天的有薪假,如员工利用非工作时间进行孕检的,则可在产前一次性休完;

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