某公司招聘录用管理办法-中国零售商业图书馆

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某公司招聘录用管理办法 (pdf 11页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：招聘管理人力资源人才管理 作者：

更新时间：2014-05-04文档大小：168KB

资料介绍
计划：依据公司人力资源规划制订招聘计划；
有效：用适用方式选择合适人才；
责任：人力资源部门与用人部门共同承担；
宣传：利用一切机会积极宣传公司；
同化：对新进员工进行同化教育，使其尽快进入工作角色；
考核：试用期过程中严格考核，保证入司员工素质。
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