绩效考核实施应注意六大问题-中国零售商业图书馆

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绩效考核实施应注意六大问题 (pdf 2页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：绩效考核绩效管理 作者：

更新时间：2014-04-23文档大小：120KB

资料介绍
绩效考核是现在企业的管理之首道，如何进行绩效考核，让绩效考核不流于形式，却一直困绕着人力资源工作者。绩效考核的作用在于“激励”，前提是员工与管理者认真参与。一个受到抵触或者敷衍的考核方法是无法起到激励作用的。
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