资料介绍
全国HR 薪酬分布情况
调查表明，有25.42% 的专员薪资在3001-3500 元范围，有36.75% 的专
员薪资在2001-3000 范围，还有11.33% 的专员在4001-4500 范围，共有超过
62.17% 的专员薪资在2000-3500 范围；
有18.31% 的主管在3001-3500 范围， 有28.26% 的主管薪资在3501-
4500，有16.71% 的主管在5001-6000 范围，共有46.57% 的主管在3001-4500
范围；
有19.54% 的经理在5001-6000 范围，有12.51% 的经理在7001-8000 范围，
还有11.77% 的经理在4001-4500 范围，共有46.85% 的经理在5001-9000 范围；
有13.47%的总监在12001-15000范围，有12.15%的总监在9001-10000范围，
有11.27% 的总监在15001-20000 范围，共有39.68% 的总监在10001-25000 范围。

..........................................