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华润超市目标与绩效管理培训 (ppt 88页)
资料介绍
管理系统的意识基础
规章制度
工作流程
考核机制
薪酬体系
吐故纳新
主人公意识?
危 机意识?

管理变革的认同错位
企业不同层级的关注点
HR系统的作用力
HR系统与“回路管理”
HR系统与“均衡管理”
各级管理者工作侧重
HR系统与企业实战(案例)
咨询顾问公司能力判断
HR系统导入成功要素
以往管理者必须具备的素质
21世纪管理者必须具备的素质

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