资料介绍
第一章 为什么总是吃不饱？——薪酬的困惑
第二章 内部分配不公平怎么办？——岗位价值分析
第三章 要经常补渔网——岗位价值评估中的一些问题
第四章 别处比我们拿得多！——薪酬的外部公平问题
第五章 能力不同怎么办？——薪酬与能力
第六章 干好干坏能一样？！——绩效与薪酬
第七章 如何发奖金？——绩效薪酬管理的重要问题
第八章 不干活还发工资？——薪酬与战略
第九章 为什么涨工资了还不快乐？——薪酬与文化
第十章 生搬硬套可不行——薪酬与管理模式
第十一章 降也难，涨也难——薪酬设计与管理的系统性问题
第十二章 薪酬究竟怎么设计？——我们的薪酬观