从一则案例看加班工资纠纷-中国零售商业图书馆

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从一则案例看加班工资纠纷 (pdf 6页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：加班工资人力资源 作者：

更新时间：2014-01-15文档大小：284KB

资料介绍
　　　申请人孙某于2009年7月进入某水泥厂工作，双方订立为期3年的劳动合同。2012年7月孙某劳动合同期满后，以水泥厂未支付其3年期间的加班费为由申请仲裁，并向仲裁委提交银行出具的工资转账记录；而水泥厂辩称：孙某属于自愿加班。公司加班实行审批制度，未经公司批准，不得加班。同时孙某提交的银行工资清单不能证明其本人工资，孙某的工资应以劳动合同中约定为准。
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