资料介绍
前言
一转眼，HR（HumanResources，人力资源）管理世界成立两周年了。两年来，我们
致力于引导人力资源经理实现其六大管理目标，为企业引进一系列行之有效的管理哲学
和技术，并建立最具竞争优势的人力资源体系，协助客户实现职业生涯的极大成功及管
理绩效上的明显进步。两年来，我们以专业服务和质量承诺，在客户中享有了很好声誉，
在 华 的 《 财 富 》 500 强 中 的 80% 以 上 的 企 业 是 我 们 的 客 户 。 此 外 问 网 站
（http://www.hroot.com
2003 年底，问成立刚半年，我们耗费巨大的人力、物力，发起了"全球人力资源管理
万里行"活动，拜访了数十位全球 500 强企业的人力资源副总裁、总监，世界级的企业
家、管理大师，与他们一起探讨了全球顶尖公司是如何进行战略规划、组织设计以及人
力资源配置的。同时，我们还深入到这些全球 500 强企业的幕后，努力探求他们是怎样
迎接当今最严峻的管理挑战，并试图为所有企业提供适用的解决方案。今天我们特将这
些内容整理成册，作为向所有问客户、朋友、合作伙伴的两周年献礼。
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