人力资源管理六大模块操作流程汇总-中国零售商业图书馆

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人力资源管理六大模块操作流程汇总 (ppt 32页)

所属分类：所属业态：综合

关键字：面试人力资源企业管理 作者：

更新时间：2013-10-29文档大小：364KB

资料介绍
人力资源管理六大模块
1面试与录用工作文案
1．1面试分工计划
面试分工计划
目的
为了明确面试过程中各项工作的责任，提高面试质量，保证人才选拔顺利完成，特制订本计划。
面试人员组成
面试工作由人力资源部负责组织实施，其面试小组的人员构成如表5-1所示。
表5-1 面试人员组成一览表
。。。。。。。。。。

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