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高效能人士的执行4原则 (ppt 38页)
资料介绍
是什么导致工作没效能?!!
 ·目标不明确?
 ·责任不清楚?
 ·团队成员对集体目标缺乏热情?


什么是高效4原则?
 原则1:聚焦最重要的目标
 原则2:关注引领性指标
 原则3:坚持激励性记分卡
 原则4:建立规律问责制


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