资料介绍
什么是目标管理？
A 目标
B 目标管理

如何设立目标？
A.确立正确的目标
B.确定需要解决的主要问题
C.确定主要问题的性质
D.确定行动方案

如何实施目标管理？
A.工作任务目标化。
B.整合所有资源，提出合理需求。
C.制定工作计划：
D.制定相应的考核方案。
E.检查、监督、改进、修正。


总结：
一、什么是目标管理：为什么要设立目标
二、如何设立目标：目标的四大特性；体现形式；设立原则；设立思路；语言描述；制定方法
三、如何实施目标管理：任务目标化；整合资源；制定计划；考核方案、检查、监督、改进、修正。


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